Наставничество – универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве. В Год педагога и наставника этой теме уделяют внимание не только образовательные организации.

Общественная организация ветеранов (пенсионеров) войны, труда, вооруженных сил и правоохранительных органов Озерского городского округа Челябинской области в 2023 году реализует социальный проект «Наставничество как эффективный инструмент профессионального роста», который стал победителем конкурса Фонда поддержки гражданских инициатив Южного Урала. Первый из двух этапов проекта посвящен посвящён обсуждению тенденций развития института наставничества и роли наставника в становлении молодых специалистов через проведение круглых столов и тематических секций.

Дворец творчества детей и молодёжи поддерживает движение наставничества уже по факту того, что с 2020 года по распоряжению Министерства просвещения об утверждении целевой модели, наставничество становится одним из приоритетов федеральной образовательной и кадровой политики. Представители МБУ ДО «ДТДиМ» – О.Л. Потеряева и Ж.Н. Талыкова – приняли участие в работе круглого стола «Тенденции развития института наставничества и роли наставника в становлении молодого специалиста», который состоялся в читальном зале в Центральной городской библиотеке 6 апреля. Спикерами круглого стола были представители отдела кадров оценки и развития персонала «ПО «Маяк», педагогические работники МБОУ «СОШ №38», МБОУ «Лицей №23», представители ОЗТК и КБ-71.

Ведущая круглого стола – Т.А. Беляева – дала возможность председателю совета ветеранов Озерского городского округа И.И. Гашеву ознакомить аудиторию с целью и этапами реализации проекта «Наставничество как эффективный инструмент профессионального роста». Финальным мероприятием проекта станет конкурс «Наставник года», в котором могут принимать участие организации Озерского городского округа всех форм собственности.

В результате дальнейшего выступления спикеров различных учреждений и организаций ОГО оказалось, что в поле наставничества открывается много общих тем для взаимодействия и выявления лучших практик наставничества. Текущий учебный год завершается во Дворце творчества подведением итогов конкурса «Фундамент знаний», направленного на развитие различных форм наставничества в системе дополнительного образования. О конкурсе, опыте внедрения целевой модели наставничества, особенностях персонифицированного сопровождения педагогов и обучающихся в наставнических парах представила доклад для аудитории круглого стола Ж.Н. Талыкова, методист Дворца творчества детей и молодёжи. По окончании конкурса «Фундамент знаний» победитель будет представлен на городское мероприятие в честь завершения муниципального конкурса «Наставник года».

В перспективе нас, методистов и педагогов ДТДиМ ждёт региональный вебинар, посвящённый результатам промежуточного этапа внедрения целевой модели наставничества. Год педагога и наставника в самом разгаре и впереди ещё много задач и событий, взаимодействий с социальными партнёрами и единомышленниками!

Жанна Николаевна Талыкова, методист